Palestras corporativas
Conversas diretas para eventos, convenções e encontros de equipes que precisam transformar intenção em prática.
Temas para empresas e cooperativas
Uma palestra útil começa pelo contexto de quem está ouvindo.
Cada tema pode ser adaptado ao público, ao momento da organização e à conversa que o evento precisa abrir.
O Líder Protagonista
Uma conversa sobre influência, cultura, engajamento e a responsabilidade de quem conduz pessoas.
- Liderança e alta performance
- Comunicação assertiva
- Motivação e cultura
Vendas e Negociação
Mentalidade, comportamento e resultado para profissionais que negociam e constroem relacionamento com clientes.
- Otimismo e persistência
- Comunicação que vende
- Dimensões da venda
Atendimento ao Cliente
Atendimento como prática de confiança, resolução e uma experiência que o cliente percebe.
- Excelência no atendimento
- Gestão de reclamações
- Fatores que sustentam a experiência
Inteligência Emocional
Uma reflexão sobre emoções, autossabotagem, mudança e a forma como esses fatores afetam os resultados.
- Pilares da inteligência emocional
- Emoções e sentimentos
- Curva da mudança
O Líder Chave Inglesa
Para líderes e empresários que precisam lidar com adversidades, conflitos e a construção de equipes melhores.
- Inovação e talentos
- Gestão de conflitos
- O papel do líder
O Colaborador e o Líder Invisível
Uma conversa sobre cargos de liderança, equipes travadas, decisões lentas e o custo de não desenvolver líderes.
- Responsabilidade na liderança
- Decisão e performance
- Desgaste da equipe
Antes de sugerir o formato, Eloir conversa com a organização para alinhar público, objetivo, linguagem e os temas mais importantes para o momento.
Planeje a sua palestra
Conte o que a sua equipe precisa discutir.
A partir desse contexto, definimos o tema e o formato mais adequados para o evento.